了解你的位置，明确下一步。
围绕你的下一个职位、晋升或职业转变创建 Career Journey。MinTraq 衡量你的准备度，识别差距，制定发展计划，并让你在再次测评前与 Mira 练习。
从职位知识到领导判断力、行为特征、脱轨风险与 AI 就绪度，MinTraq 为你构建更完整的职业准备度画像。
价格以 USD 显示 · 适用税费在结账时加收
Free
免费了解您在一个职位上的现状
免费
- 创建您的 My Career 空间
- 为一次职业发展做准备
- 准备之前先了解公司和职位
- 通过 5 道题初步了解您的准备度
- 查看您最初的优势与差距
- 用一个个性化 Skill Builder 开始弥补差距
- 通过 5 分钟面试体验试用 Mira
- 阅读 MinTraq Originals
Career Pro
提升、证明并展示您的准备度
+ 适用税费
适合正在为新职位、晋升做准备，或希望在现有岗位上保持领先的职场人士。Pro 为每个 Journey 提供完整全景、只为您打造的学习内容、与 Mira 的定期演练，以及可以展示的已验证结果。
- 同时为 2 个机会做准备
- 准确了解您在每个职位上的现状
- 与职位相符的完整测评套件，在职位需要时包含领导力测评，以及 AI Readiness
- 通过 EQ 和 Culture Fit 了解您如何应对他人与压力
- 针对您差距的学习内容，含音频
- 通过 Go Deeper 进一步发挥您的优势
- 再次测评，看看有哪些变化
- 带着 Prep Kit 参加每一场面试
- 每月与 Mira 演练
- 每 3 个月用一次 Verified Assessment 加以证明
- 在您的个人主页和 LinkedIn 上展示准备度
- 下载您的评分卡
Career Max
适合认真求职或迈向领导岗位
+ 适用税费
适合同时争取多个机会或迈向领导岗位的职场人士。包含 Pro 的全部内容，并提供更多空间来准备、演练和证明您的准备度。
- 同时为 5 个机会做准备
- 包含 Career Pro 的全部内容
- 每月最多开启 5 个新 Journey
- 每月更多复测和 Go Deeper
- 与 Mira 进行更多演练
- 每 3 个月用 2 次 Verified Assessment 加以证明
有重要的事情即将到来？
Career Sprint
为眼前这场面试准备的 45 天专注计划。
了解您的现状，弥补关键差距，与 Mira 演练，从容应对。全部围绕一场面试、一次晋升谈话或一次紧急的职业变动展开。
适合：即将到来的面试、晋升谈话，或有时间限制的职业行动。
一次性付款 · 开始后可使用 45 天 · 无需订阅
在 Sprint 期间升级，您的 Sprint 付款将全额抵扣 Career Pro 或 Career Max 的费用。
- 1
理解
了解你在这个目标上的现状。
- 2
提升
针对最关键的差距下功夫。
- 3
练习
在真正的对话之前用 Mira 做准备。
- 4
再次衡量
复测并查看变化。
创始会员保留原价
在正式上线后 90 天内订阅 Career Pro 或 Career Max，只要订阅保持有效，即可一直保留该价格。
不只是一次测试，而是对职业准备度的全面认识。
MinTraq 不依赖单一测评方式，而是结合多种方法，理解你如何思考、运用知识、表现行为、带领他人以及在压力下作出反应。
你所掌握的知识
了解职位与职能相关知识。
你如何运用
情境式题目在真实职场场景中检验你的判断力。
你的行为方式
探索行为模式、协作、沟通与决策方式。
你如何带领团队
评估领导判断、影响力、人事决策与领导方式。
你的商业思维
在与职位相关时，评估业务判断力与财务洞察力。
可能阻碍你的因素
识别脱轨因素，即那些在压力下可能干扰原本出色表现的行为模式。
你对 AI 重塑职场的适应程度
衡量你在职位中实际运用 AI 的能力：审核输出、精准提问、保护敏感信息、恰当地分配任务。
以成熟的测评原理为基础
MinTraq 汇集了现代人才测评中广泛使用的方法：知识测试、情境判断、行为分析、领导力评估、商业敏锐度、脱轨因素与未来就绪度，整合为一套连贯的职业发展体验。
MinTraq 越了解你，洞察就越精准。
一次测评能说明一些问题，不同类型的测评则提供更多依据。随着 MinTraq 对你的了解加深，你的优势、差距、准备度与发展重点会越来越清晰。
围绕你真实差距的能力发展
Skill Builder 由 MinTraq 从你的测评中学到的内容塑造。依据越充分，你的发展就越能精准聚焦最关键的领域。
- Free
- 从一个个性化 Skill Builder 开始
- Career Sprint
- 为 Sprint 中的每个差距提供学习内容，含音频
- Career Pro
- 为每个差距提供学习内容，含音频，另有针对优势的 Go Deeper
- Career Max
- 包含 Pro 的全部内容，每月更多 Go Deeper
在关键时刻来临前先练习
Mira 会利用 MinTraq 已掌握的职位、目标与准备情况，帮助你演练重要面试与职业对话。
- Free
- 通过 5 分钟面试体验试用 Mira
- Career Sprint
- 为眼前这场面试提供两次完整演练
- Career Pro
- 每月与 Mira 进行一次完整演练
- Career Max
- 每月与 Mira 进行三次完整演练
优势只是画面的一半。
MinTraq 同样关注那些在压力下可能让良好表现脱轨的模式，帮助你识别原本稳健的判断、领导与沟通在困难情境中可能从何处失灵。
Traqs：按需加购
Traqs 是一次性充值。当您需要的超出方案所含内容时，可按需加购，无需更换方案或开始新的订阅。
适用于 Career Pro、Career Max 及有效期内的 Sprint 会员。已购加购项保留在您的账户中，只要您的 MinTraq 付费权限有效即可使用。
额外 Journey
为另一家公司或另一个职位做准备。
US$14.99 一次性
额外 Mira 演练
与 Mira 再进行一次 20 分钟的面试演练。
US$9.99 一次性
额外 Verified Assessment
再测一次，证明您的进步。
US$19.99 一次性
Go Deeper 套餐
再增加三个发挥您优势的模块。
US$9.99 一次性
比较各方案
了解您的现状
- 存放职业档案、目标和进展的个人空间
- 包含
- 同时为多个机会做准备
- 同时 2 个 · 每月新开 2 个
- 准备之前先了解公司和职位
- 包含
- 看看您在该职位上的表现
- 每个 Journey 的完整套件
- 了解您如何应对他人与压力（EQ 和 Culture Fit）
- 包含
- 发现可能让您脱轨的行为模式
- 包含
- 在职位需要时检验您的领导判断力
- 包含
- 了解您在职位中对 AI 的准备度
- 包含
弥补差距
- 为您的差距打造的学习内容，而非从课程目录中挑选
- 针对每个差距，含音频
- 进一步发挥您的优势
- 每月 4 个
- 有备而来参加面试
- 每个 Journey 一个 Prep Kit
与 Mira 演练
- 与了解职位和公司的面试官演练
- 每月 1 次完整演练
查看进展
- 再次测评，看看有哪些变化
- 每月 4 次
- 追踪准备度随时间的变化
- 包含
- 下载您的评分卡
- 包含
加以证明
- 获得值得他人信任的已验证结果
- 每 3 个月 1 次
- 在个人主页和 LinkedIn 上展示准备度
- 包含
- 需要时加购更多（Traqs）
- 包含
每月额度每月重置，不可结转。每项测评可在 14 天后重测。Sprint 自开始起提供 45 天使用期。
常见问题
什么是 My Career？
My Career 是你在 MinTraq 中的个性化空间，汇集你的职业档案、Career Journey、测评、发展计划与进展记录。
什么是 Career Journey？
Career Journey 是一个职业目标：您想要的职位、正在争取的晋升，或正在考虑的转变。MinTraq 测量和推荐的一切都围绕它展开。Career Pro 最多保持 2 个 Journey 同时进行，每月最多新开 2 个；Career Max 最多保持 5 个，每月最多新开 5 个。
MinTraq 如何评估准备度？
通过多个互补视角而非单一测试：职位与职能知识、情境判断、行为、领导力、商业思维、脱轨因素与 AI 就绪度。评分方式是确定性的，并会给出解释，而不只是一个数字。
为什么更多测评能改善洞察？
每种类型关注的角度不同。单一测评说明你在某一维度的表现；多种结合则能显示这些维度何处一致、何处冲突，以及哪些差距值得优先投入时间。
什么是 AI 就绪度？
针对你具体职位的实际 AI 运用能力：能否检查 AI 输出中的错误、准确表达真正需要什么、保护敏感信息，以及判断哪些工作适合交给 AI。
什么是脱轨因素？
在压力升高时，可能削弱原本出色表现的行为模式。了解自己的脱轨因素之所以有价值，正是因为它们往往出现在最关键的时刻。
Skill Builder 如何实现个性化？
它们根据您的测评实际发现的差距，针对您的职位和目标打造，而不是从课程目录中挑选。相关差距会被合并，让您先学最重要的内容。
什么是 Mira？
Mira 是您的面试演练伙伴。Mira 了解您的 Career Journey、目标职位、公司以及您的准备进度，因此您的练习围绕眼前的机会展开，而不是一套通用的面试题。
什么是 Verified Assessment？
一种限时并受监测的测评，其结果可发布到您的 MinTraq 个人主页和 LinkedIn。复测用于练习；Verified Assessment 是您展示给他人的结果。
该选 Career Sprint 还是订阅？
Career Sprint 是一个 Journey，一次性付款，开始后可使用 45 天。适合日期已定的具体面试。订阅适合超越单一时刻的持续发展。如果在 Sprint 期间升级，您的 Sprint 付款将全额抵扣 Career Pro 或 Career Max 的费用。
复测与进展如何运作？
先测评，再提升，然后再次测评。每项测评特意设定为 14 天后才能重测：紧接着第一次得到的分数反映的是对题目的熟悉，而不是真正的变化。
未使用的额度可以结转吗？
不可以。每月额度每月重置，按 3 个月或按年计费也是如此。Verified Assessment 自您的订阅日起每 3 个月发放。归档 Journey 不会退回其额度。
我会用哪种货币付款？
在我们的支付合作伙伴 Dodo Payments 支持的地区，价格以您的当地货币显示，其他地区以美元显示。您看到的价格就是您支付的税前价格。
价格含税吗？
不含。显示的价格不含适用税费。Dodo Payments 会在结账时根据您的账单地址计算税费，并在付款前显示。
我可以随时取消吗？
可以。取消后将停止下一次续订，您可以使用到已付费周期结束。未使用的时间不提供按比例退款。
你们的退款政策是什么？
首次付款后 7 天内，且您尚未完成付费测评或使用 Mira。Sprint 在 7 天内且尚未开始时可退款。续订在 48 小时内且新周期内未使用任何内容时可退款。退款仍须遵守适用法律以及 Dodo Payments 作为 Merchant of Record 的义务。
什么是创始会员？
在正式上线后 90 天内订阅 Career Pro 或 Career Max 的用户，只要订阅保持有效，即可一直保留该价格。更换方案将按新方案的当前价格计费。
什么是 Traqs？
一次性加购项：额外 Journey、额外 Mira 演练、额外 Verified Assessment 或 Go Deeper 套餐。它们保留在您的账户中，只要您的付费权限有效即可使用。
我可以更换方案吗？
升级立即生效。降级自下一个计费日起生效。
所示价格不含适用税费。税费将在结账时根据你的账单所在地计算。
适用使用上限与合理使用保护。