Tout le monde peut écrire « esprit stratégique ». Vous, vous pouvez le prouver.
Une page publique qui montre vos résultats à une évaluation MinTraq chronométrée pour le poste et le niveau visés. Notée de la même façon pour tous, avec un justificatif que chacun peut vérifier, et votre nom dans le lien.
- ✓ Un justificatif que chacun peut vérifier
- ✓ Vous choisissez ce qui s’affiche
- ✓ Ni caméra, ni enregistrement d’écran
Un CV est une affirmation. Un profil LinkedIn est une affirmation avec une photo.
Chaque ligne de l’un comme de l’autre est déclarative. La liste de compétences, c’est vous qui l’avez saisie. Les recommandations viennent de personnes qui ne vous ont peut-être jamais vu travailler. Les recruteurs le savent : ils n’en tiennent guère compte et se fient à leur intuition lors d’un appel de 30 minutes.
Un profil public vérifié ajoute ce que ces pages ne peuvent pas offrir : des preuves produites dans les mêmes conditions pour tous, par quelqu’un d’autre que vous.
Une page, deux niveaux clairement séparés
Les visiteurs savent toujours ce que MinTraq garantit et ce que vous dites vous-même.
Vérifié par MinTraq
Obtenu lors d’une évaluation chronométrée et surveillée. MinTraq le délivre et chacun peut le confirmer.
- Score global et niveau de résultat, évalués à votre niveau
- Quatre scores par section, chacun avec une explication claire pour les visiteurs
- Les compétences mesurées dans chaque section
- Comment il a été obtenu, la date de délivrance et un identifiant de justificatif
À propos de vous
Partagé par vous, présenté comme tel. MinTraq ne le vérifie pas, et la page le précise.
- Titre, résumé, lieu et expérience
- Expérience et formation sous forme de chronologie, depuis votre profil de carrière
- Compétences et certifications
- Portfolio : jusqu’à quatre vidéos, diaporamas ou PDF lus directement sur la page
De l’entraînement à un résultat que vous pouvez partager
- 1
Préparez-vous avec votre parcours
Faites les évaluations d’entraînement pour un poste que vous visez. L’entraînement reste privé et n’entre jamais dans votre résultat vérifié.
- 2
Passez une Verified Assessment
Une seule séance chronométrée d’environ 70 à 85 minutes sur ordinateur, en plein écran, avec une pause de 10 minutes. Les questions sont rédigées pour vous, votre poste et votre niveau.
- 3
Recevez votre résultat en privé
Chaque section est notée de la même façon pour tous. Vous seul voyez le résultat jusqu’à ce que vous décidiez quoi en faire.
- 4
Publiez ce que vous choisissez
Choisissez ce que la page affiche, publiez-la à votre adresse et partagez-la. Vous pouvez la modifier ou la retirer à tout moment.
Surveillé, sans vous observer
Le test est conçu pour qu’un résultat signifie la même chose pour tous, sans caméra ni logiciel intrusif. Vous lisez et acceptez les règles avant de commencer.
Comment nous vérifionsCe que nous vérifions
- Le plein écran pendant tout le test
- Le changement d’onglet ou d’application
- Les tentatives de copier-coller
- Un second écran avant le début
- Une seule session active
Ce que nous ne faisons jamais
- Utiliser votre caméra ou votre micro
- Enregistrer votre écran
- Enregistrer vos frappes au clavier
- Lire quoi que ce soit en dehors du test
La règle des tentatives. Quitter le test, sortir du plein écran ou tenter de copier compte comme une tentative. Nous vous avertissons après la première et la deuxième. À la troisième, vous pouvez quand même terminer et voir votre score, mais ce résultat reste privé. Si quelque chose s’est mal passé, vous pouvez demander un examen par une personne.
Une page pensée pour la personne qui la lit
Recruteurs, managers et clients trouvent les preuves et le contexte au même endroit, sans se connecter.
Une explication par section
Survolez une section pour voir, en mots simples, ce qu’elle mesure. Écrit pour un recruteur de n’importe quel pays.
Les compétences à l’intérieur
Chaque section s’ouvre sur les compétences précises mesurées, avec leurs scores. Seules celles appuyées par suffisamment de preuves sont affichées.
Préparé pour
Facultatif. Affichez le contexte d’entreprise pour lequel votre test a été préparé, ou laissez-le de côté.
Comment il a été obtenu
Les conditions du test, la date de délivrance, la validité et un identifiant de justificatif avec un bouton Confirmer.
Portfolio
Jusqu’à quatre éléments. YouTube, Vimeo, Loom, SlideShare, Google Slides, Canva ou un PDF affiché en diapositives, avec plein écran.
Sept langues
Les visiteurs lisent la page en anglais, allemand, français, espagnol, italien, japonais ou chinois. Un seul lien pour tous.
Public uniquement comme vous le décidez
Choisissez ce qui s’affiche
Score, entreprise, scores par section, date et vos informations personnelles. Chacun est votre choix.
Vos axes de progrès restent privés
Vos points les plus faibles ne sont jamais montrés publiquement. Ils restent dans votre compte pour vous entraîner.
Un seul interrupteur
Activez ou désactivez votre profil à tout moment. Désactivé, la page et les badges disparaissent.
Votre propre adresse
mintraq.com/p/votre-nom, vérifiée pendant la saisie. Modifiez-la quand vous voulez ; les anciens liens continuent de rediriger.
Votre meilleur résultat, votre choix
Passez plus tard une autre Verified Assessment et choisissez quel résultat afficher. Un seul est public à la fois.
Privé jusqu’à la publication
Rien n’apparaît nulle part avant que vous cliquiez sur Publier. Les résultats d’entraînement n’apparaissent jamais.
Partout où l’on vous cherche
Publier sur LinkedIn
Modifiez une publication suggérée et partagez-la en un clic. LinkedIn vous demande votre accord ; rien n’est publié automatiquement.
Je viens de terminer une MinTraq Verified Assessment pour Head of Talent. Résultat : 83/100, Solide.
Ajouter à votre profil LinkedIn
Ajoutez le justificatif à Licences et certifications, avec les champs déjà remplis.
MinTraq Verified: Head of Talent Readiness
MinTraq · Credential ID MTQ-SAMPLE
Badges
Un badge pour votre site ou portfolio et un plus petit pour votre signature e-mail. Tous deux renvoient vers votre profil.
Tout le monde peut le partager
Les visiteurs peuvent transmettre votre profil via LinkedIn, WhatsApp, X, e-mail ou un lien copié, sans compte.
Chacun peut le confirmer en quelques secondes
Chaque résultat vérifié porte un identifiant de justificatif et reste valable 12 mois. Un recruteur peut ouvrir mintraq.com/verify suivi de l’identifiant et voir s’il est valide, expiré ou retiré, sans voir les scores que vous avez choisi de masquer.
Si vous retirez votre profil, le justificatif apparaît comme retiré. Il ne semble jamais actif lorsqu’il ne l’est pas.
- Credential
- Préparation au poste de Head of Talent
- Évalué au niveau
- Senior manager / Responsable
- Identifiant de credential
- MTQ-SAMPLE
- Valable jusqu’au
- Oct 2027
Utile, que vous changiez de poste ou que vous évoluiez
Changer d’emploi
Donnez aux recruteurs quelque chose de plus solide qu’une autodescription avant le premier appel, et démarquez-vous parmi des CV similaires.
Viser une promotion
Montrez que vous êtes prêt pour le niveau suivant avec des preuves, pas seulement une impression. Repassez-la plus tard et montrez les progrès que vous choisissez.
Lire le profil de quelqu’un
Recruteurs et managers voient ce qui a été mesuré, à quel niveau et dans quelles conditions, et peuvent confirmer le justificatif. Aucun compte nécessaire.
Inclus dans Career Pro et Career Max
Les Verified Assessments et le profil public font partie d’un abonnement, pour que votre justificatif reste à jour.
Career Pro
1 Verified Assessment tous les 3 mois
- Profil public, badges et kit LinkedIn
Career Max
2 Verified Assessments tous les 3 mois
- Profil public, badges et kit LinkedIn
Évaluation supplémentaire
Une Verified Assessment de plus, à tout moment
- Option pour Career Pro et Career Max
Non inclus dans Free ni Career Sprint. Prix dans votre devise sur la page Tarifs.
Voir les offres →Avant de commencer
Est-ce un examen surveillé ?
Ni caméra, ni micro, ni enregistrement d’écran. Le test se déroule en plein écran sur ordinateur et n’enregistre que des événements comme quitter la fenêtre, pour que les règles soient les mêmes pour tous.
Combien de temps cela prend-il ?
Environ 70 à 85 minutes de test, selon que votre poste comprend du management, plus une pause de 10 minutes.
Et si mon score ne me satisfait pas ?
Rien n’est public tant que vous ne publiez pas. Vous pouvez vous entraîner avec l’analyse, passer une autre Verified Assessment plus tard, puis choisir quel résultat afficher.
Mon employeur le verra-t-il ?
Seulement si vous le publiez et qu’il ouvre le lien. Afficher l’entreprise pour laquelle votre test a été préparé est facultatif.
Combien de temps un justificatif est-il valable ?
12 mois à compter de la date de l’évaluation. Ensuite, il apparaît comme expiré.
Puis-je le retirer plus tard ?
Oui. Désactivez votre profil ou retirez le résultat à tout moment. La page et les badges cessent de fonctionner et le justificatif apparaît comme retiré.
Puis-je changer l’adresse de mon profil ?
Oui, aussi souvent que vous le souhaitez. Les anciennes adresses continuent de rediriger, donc les liens déjà partagés fonctionnent toujours.
Mon score d’entraînement compte-t-il ?
Non. L’entraînement vous aide à vous préparer, n’apparaît jamais sur votre profil et ne modifie jamais un résultat vérifié.
Cessez de vous décrire. Montrez les preuves.
Commencez par un parcours d’entraînement pour le poste que vous visez, puis obtenez un résultat auquel vous pouvez associer votre nom.