Mira

Une recruteuse qui a préparé votre entretien

La plupart des outils d'entraînement vous découvrent au début de la séance. Pas Mira. Avant même de vous saluer, elle connaît l'entreprise que vous visez, le poste et le niveau, ce qu'ont montré vos évaluations et les points sur lesquels vous travaillez encore. L'échange est construit autour de cela, tout comme le bilan qui suit.

Ce que Mira sait avant de commencer

Cible
Senior Product Manager · Spotify
Votre parcours
Six ans sur des produits de paiement
Point fort à exploiter
Des décisions fondées sur les preuves
Là où elle insistera
Influencer des interlocuteurs seniors

Exemple d'illustration

Préparée, pas scriptée

Un bon recruteur lit votre parcours avant que vous n'entriez. Mira fait de même, puis s'en sert comme le ferait une personne : naturellement, sans vous réciter votre CV.

  • Elle sait qui vous êtes

    Votre parcours professionnel confirmé, pour pouvoir dire « dans votre poste actuel » en le pensant vraiment.

  • Elle sait où vous allez

    L'entreprise que vous visez, sa façon de recruter et ce qu'elle valorise, grâce à l'intelligence entreprise de MinTraq.

  • Elle sait où creuser

    Les questions viennent de votre parcours : les points forts à mettre en avant et les lacunes repérées par vos évaluations.

  • Elle reste humaine

    Elle prend acte de vos réponses, les relie aux précédentes et insiste poliment quand une réponse est mince. Pas de « excellente réponse ! » à chaque phrase.

Comment se déroule une séance

  1. 01

    Accueil

    Un vrai bonjour, et le signe qu'elle sait pourquoi vous êtes là.

  2. 02

    Mise en route

    Une première question pour vous installer.

  3. 03

    Cœur

    Des questions conçues pour cette entreprise, ce poste et ce niveau.

  4. 04

    Approfondissement

    La deuxième question, là où les réponses préparées s'arrêtent.

  5. 05

    Conclusion

    Ce qui était le plus solide, un point à affiner et la suite.

Tout le monde répète la première réponse. Personne ne répète la deuxième.

Vos histoires sont prêtes. Ce que vous n'avez pas travaillé, c'est ce qui se passe quarante secondes plus tard, quand on vous demande ce que vous auriez fait si on vous avait dit non. Mira pose cette question.

Mira

Vous avez passé ces dernières années sur des produits de paiement, alors commençons par là. Parlez-moi d'un lancement où les données disaient une chose et vos interlocuteurs en voulaient une autre.

Vous

Une refonte du parcours de paiement n'a rien changé sur deux marchés, mais les commerciaux voulaient la déployer partout avant les fêtes. Je l'ai retenue jusqu'à avoir un test plus propre.

Mira · relance

C'est compréhensible. Qu'est-ce que cela vous a coûté avec le responsable commercial, et comment avez-vous réparé la relation ?

Ensuite, vous avez le bilan complet

Réécoutez l'échange avec la transcription synchronisée. Allez directement à n'importe quelle réponse. Voyez, question par question, ce qui a fonctionné et ce qui manquait. Et voyez comment vous avez réellement parlé : votre rythme, vos pauses, la durée de vos réponses et les mots sur lesquels vous vous appuyez.

Exemple d'illustrationSenior Product Manager · Spotify · 24 min
Lecture6:12 / 24:03

Mira · 5:48

Parlez-moi d'un lancement où les données disaient une chose et vos interlocuteurs en voulaient une autre.

Vous · 6:02 · en lecture

Euh, alors une refonte du parcours de paiement n'a rien changé sur deux marchés, mais les commerciaux voulaient en fait la déployer partout avant les fêtes. Je l'ai retenue jusqu'à avoir un test plus propre.

Mira · 7:51

Qu'est-ce que cela vous a coûté avec le responsable commercial, et comment avez-vous réparé la relation ?

Préparation

En progression

Le plus solide

Des décisions fondées sur les preuves. Vous avez cité le test et expliqué pourquoi il comptait.

À affiner

Terminez sur le résultat, pas sur le processus. Deux réponses se sont arrêtées avant le résultat.

Lié à votre parcours : Influence auprès des parties prenantes dans Skill Builder

Exemple d'illustration, pas l'entretien d'une personne réelle.

Pourquoi c'est plus qu'un coach de prise de parole

Un coach de prise de parole peut vous dire que vous avez dit « euh » sept fois. Mira peut vous dire que vous l'avez dit en répondant à la question que votre évaluation avait signalée, pour l'entreprise que vous allez rencontrer.

  • Un retour avec du contexte

    Chaque point renvoie à votre parcours : l'entreprise, le poste et les lacunes sur lesquelles vous travaillez.

  • Une prochaine étape, pas une note

    Ce qu'il faut affiner mène directement à l'apprentissage correspondant. Pas de pourcentage, et aucune note sur votre accent.

  • L'entraînement reste un entraînement

    Les séances avec Mira ne changent pas votre score de préparation. Les évaluations mesurent ; avec Mira, vous répétez sans conséquence.

Votre entraînement vous appartient

Les séances restent privées, dans votre compte. Vous pouvez les supprimer quand vous le souhaitez, et elles ne servent jamais à entraîner des modèles d'IA.

Parlez à votre façon

Parlez naturellement et laissez l'échange se faire, ou appuyez pour parler quand vous voulez un moment de réflexion. Pas besoin de caméra.

Questions fréquentes

Combien de temps dure une séance ?+

En général vingt à trente minutes : six à huit questions, plus les relances. Vous pouvez arrêter plus tôt, et le bilan couvre tout ce que vous avez fait.

Quand puis-je utiliser Mira ?+

Dès que vos évaluations montrent que vous êtes prêt. Répéter avant de connaître ses lacunes, c'est surtout répéter ses lacunes. Votre formule détermine le nombre de séances.

Mira modifie-t-elle mon score de préparation ?+

Non. Votre score vient des évaluations. Mira, c'est de l'entraînement, et son retour vous indique sur quoi travailler ensuite.

Quelle différence avec un entraînement entre amis ?+

Un ami ne posera pas la relance qui dérange, ne connaîtra pas le style d'entretien de votre entreprise cible et vous dira que c'était bien. Mira connaît votre parcours et ne cherche pas à être gentille.

Puis-je supprimer une séance ?+

Oui, à tout moment. Supprimer un entretien efface tout ce qui y est associé.

La première fois que vous le dites à voix haute ne devrait pas être celle qui compte

Commencez par une évaluation gratuite. Quand elle montre que vous êtes prêt, Mira vous attend, votre parcours déjà en tête.

Aucune carte bancaire pour commencer. Les séances avec Mira sont incluses dans les formules payantes.

      Mira : l'entraînement aux entretiens qui connaît votre parcours | MinTraq