Cualquiera puede escribir «pensador estratégico». Usted puede demostrarlo.
Una página pública que muestra su resultado en una evaluación cronometrada de MinTraq para el puesto y el nivel que busca. Puntuada igual para todos, con una credencial que cualquiera puede comprobar y su nombre en el enlace.
- ✓ Una credencial que cualquiera puede comprobar
- ✓ Usted elige qué se muestra
- ✓ Sin cámara ni grabación de pantalla
Un CV es una afirmación. Un perfil de LinkedIn es una afirmación con fotografía.
Cada línea de ambos la escribe uno mismo. La lista de habilidades la tecleó usted. Las recomendaciones vienen de personas que quizá nunca le vieron trabajar. Los reclutadores lo saben, así que le dan poco peso y acaban confiando en su intuición en una llamada de 30 minutos.
Un perfil público verificado añade lo único que esas páginas no pueden dar: pruebas obtenidas en las mismas condiciones para todos y producidas por alguien distinto de usted.
Una página, dos capas claramente separadas
Los visitantes siempre saben qué respalda MinTraq y qué les cuenta usted.
Verificado por MinTraq
Obtenido en una evaluación cronometrada y supervisada. MinTraq lo emite y cualquiera puede confirmarlo.
- Puntuación global y nivel de resultado, evaluados en su nivel
- Cuatro puntuaciones por sección, cada una con una explicación clara para los visitantes
- Las competencias medidas dentro de cada sección
- Cómo se obtuvo, fecha de emisión e identificador de credencial
Sobre usted
Compartido por usted y mostrado como suyo. MinTraq no lo verifica, y la página lo indica.
- Titular, resumen, ubicación y experiencia
- Experiencia y formación como línea de tiempo, desde su perfil profesional
- Habilidades y certificaciones
- Portfolio: hasta cuatro vídeos, presentaciones o PDF que se reproducen en la página
De la práctica a un resultado que puede compartir
- 1
Prepárese con su itinerario
Complete las evaluaciones de práctica para un puesto al que aspira. La práctica es privada y nunca influye en su resultado verificado.
- 2
Haga una Verified Assessment
Una sesión cronometrada de unos 70 a 85 minutos en ordenador, a pantalla completa, con una pausa de 10 minutos. Las preguntas se redactan para usted, su puesto y su nivel.
- 3
Reciba su resultado en privado
Cada sección se puntúa igual para todos. Solo usted ve el resultado hasta que decida qué hacer con él.
- 4
Publique lo que elija
Elija qué muestra la página, publíquela en su dirección y compártala. Puede cambiarla o retirarla en cualquier momento.
Supervisado sin vigilarle
La prueba está diseñada para que un resultado signifique lo mismo para todos, sin cámaras ni software invasivo. Usted lee y acepta las reglas antes de empezar.
Cómo verificamosQué comprobamos
- La pantalla completa durante toda la prueba
- El cambio de pestañas o aplicaciones
- Los intentos de copiar y pegar
- Una segunda pantalla antes de empezar
- Una sola sesión activa
Qué no hacemos nunca
- Usar su cámara o micrófono
- Grabar su pantalla
- Registrar sus pulsaciones de teclado
- Leer nada fuera de la prueba
La regla de intentos. Salir de la prueba, salir de la pantalla completa o intentar copiar cuenta como un intento. Le avisamos tras el primero y el segundo. Al tercero puede terminar igualmente y ver su puntuación, pero ese resultado queda privado. Si algo salió mal, puede pedir una revisión por una persona.
Una página pensada para quien la lee
Reclutadores, responsables de contratación y clientes encuentran las pruebas y el contexto en un solo lugar, sin iniciar sesión.
Explicación de cada sección
Pase el cursor por una sección para ver, con palabras sencillas, qué mide. Escrito para un reclutador de cualquier país.
Las competencias de dentro
Cada sección se abre para mostrar las competencias concretas medidas, con sus puntuaciones. Solo se muestran las respaldadas por suficientes pruebas.
Preparado para
Opcional. Muestre el contexto de empresa para el que se preparó su prueba, o déjelo fuera.
Cómo se obtuvo
Las condiciones de la prueba, la fecha de emisión, la validez y un identificador de credencial con un botón Confirmar.
Portfolio
Hasta cuatro elementos. YouTube, Vimeo, Loom, SlideShare, Google Slides, Canva o un PDF mostrado como diapositivas, con pantalla completa.
Siete idiomas
Los visitantes leen la página en inglés, alemán, francés, español, italiano, japonés o chino. Un solo enlace para todos.
Público solo como usted decida
Elija qué se muestra
Puntuación, empresa, puntuaciones por sección, fecha y sus datos personales. Cada uno es decisión suya.
Sus áreas de mejora son privadas
Sus puntos más débiles nunca se muestran en público. Permanecen en su cuenta para practicar.
Un interruptor
Active o desactive su perfil en cualquier momento. Desactivado, la página y las insignias desaparecen.
Su propia dirección
mintraq.com/p/su-nombre, comprobada mientras escribe. Cámbiela cuando quiera; los enlaces antiguos siguen redirigiendo.
Su mejor resultado, su decisión
Haga más adelante otra Verified Assessment y elija qué resultado mostrar. Solo uno es público a la vez.
Privado hasta que publique
Nada aparece en ningún sitio hasta que pulse Publicar. Los resultados de práctica nunca aparecen.
Allí donde le busquen
Publicar en LinkedIn
Edite una publicación sugerida y compártala con un clic. LinkedIn le pide su aprobación; nada se publica automáticamente.
Acabo de completar una MinTraq Verified Assessment para Head of Talent. Resultado: 83/100, Sólido.
Añadir a su perfil de LinkedIn
Añada la credencial a Licencias y certificaciones con los campos ya rellenados.
MinTraq Verified: Head of Talent Readiness
MinTraq · Credential ID MTQ-SAMPLE
Insignias
Una insignia para su web o portfolio y otra más pequeña para su firma de correo. Ambas enlazan a su perfil.
Cualquiera puede compartirlo
Los visitantes pueden compartir su perfil por LinkedIn, WhatsApp, X, correo o un enlace copiado, sin cuenta.
Cualquiera puede confirmarla en segundos
Cada resultado verificado lleva un identificador de credencial y es válido durante 12 meses. Un reclutador puede abrir mintraq.com/verify seguido del identificador y ver si es válido, ha caducado o se ha retirado, sin ver las puntuaciones que usted decidió ocultar.
Si retira su perfil, la credencial aparece como retirada. Nunca parece activa cuando no lo está.
- Credencial
- Preparación para Head of Talent
- Evaluado en el nivel
- Mánager sénior / Responsable
- ID de credencial
- MTQ-SAMPLE
- Válida hasta
- Oct 2027
Útil tanto si cambia de empleo como si crece donde está
Cambiar de empleo
Dé a los reclutadores algo más sólido que una autodescripción antes de la primera llamada y destaque entre CV parecidos.
Optar a un ascenso
Demuestre que está preparado para el siguiente nivel con pruebas, no solo con una impresión. Repítala más adelante y muestre el progreso que elija.
Leer el perfil de alguien
Reclutadores y responsables de contratación ven qué se midió, en qué nivel y en qué condiciones, y pueden confirmar la credencial. Sin cuenta.
Incluido en Career Pro y Career Max
Las Verified Assessments y el perfil público forman parte de una suscripción, para que su credencial siga actualizada.
Career Pro
1 Verified Assessment cada 3 meses
- Perfil público, insignias y kit de LinkedIn
Career Max
2 Verified Assessments cada 3 meses
- Perfil público, insignias y kit de LinkedIn
Evaluación adicional
Una Verified Assessment más, cuando quiera
- Complemento para Career Pro y Career Max
No incluido en Free ni en Career Sprint. Precios en su moneda en la página de precios.
Ver planes →Antes de empezar
¿Es un examen supervisado?
Sin cámara, micrófono ni grabación de pantalla. La prueba se hace a pantalla completa en un ordenador y solo registra eventos como salir de la ventana, para que las reglas sean iguales para todos.
¿Cuánto dura?
Unos 70 a 85 minutos de prueba, según si su puesto incluye liderazgo, más una pausa de 10 minutos.
¿Y si no estoy contento con mi puntuación?
Nada es público hasta que lo publique. Puede practicar con el análisis, hacer otra Verified Assessment más adelante y elegir qué resultado mostrar.
¿Lo verá mi empresa?
Solo si lo publica y abren el enlace. Mostrar la empresa para la que se preparó su prueba es opcional.
¿Cuánto tiempo es válida una credencial?
12 meses desde la fecha de la evaluación. Después aparece como caducada.
¿Puedo retirarlo más adelante?
Sí. Desactive su perfil o retire el resultado cuando quiera. La página y las insignias dejan de funcionar y la credencial aparece como retirada.
¿Puedo cambiar la dirección de mi perfil?
Sí, tantas veces como quiera. Las direcciones antiguas siguen redirigiendo, así que los enlaces ya compartidos siguen funcionando.
¿Cuenta mi puntuación de práctica?
No. La práctica le ayuda a prepararse; nunca aparece en su perfil ni cambia un resultado verificado.
Deje de describirse. Muestre las pruebas.
Empiece con un itinerario de práctica para el puesto que quiere y luego obtenga un resultado al que pueda poner su nombre.