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Nutzungsbedingungen

Zuletzt aktualisiert: 5. Oktober 2026

Diese Übersetzung dient Ihrer Information. Weicht sie von der englischen Fassung ab, gilt die englische Fassung. English

Diese Bedingungen regeln Ihre Nutzung von MinTraq, einem Dienst für Karrierebereitschaft mit Sitz in Mumbai, Indien („MinTraq“, „wir“, „uns“). Mit der Erstellung eines Kontos oder dem Kauf eines Tarifs stimmen Sie ihnen zu.

1. Der Dienst

MinTraq hilft Ihnen, sich auf einen bestimmten Arbeitgeber, eine Rolle und eine Ebene vorzubereiten. Der Dienst recherchiert den Arbeitgeber, analysiert die Rolle, misst Ihre Bereitschaft mit Assessments und einer Scorecard, schreibt Lerninhalte für Ihre Lücken, erstellt ein Interview Prep Kit und lässt Sie mit Mira, unserer Übungsinterviewerin, proben. Der Funktionsumfang hängt vom Tarif ab, wie auf der Preisseite beschrieben.

MinTraq ist Vorbereitung, keine Stellenvermittlung. Wir garantieren keine Interviews, Angebote, Beförderungen oder sonstigen beruflichen Ergebnisse und sind nicht mit den Arbeitgebern verbunden, die wir recherchieren, sofern wir nichts anderes angeben.

2. Voraussetzungen und Konten

Sie müssen mindestens 18 Jahre alt sein, um MinTraq zu nutzen. Sie verpflichten sich, korrekte Angaben zu machen, Ihre Anmeldung zu schützen und ein Konto nur für sich selbst zu nutzen. Sie sind für die Aktivitäten in Ihrem Konto verantwortlich. Teilen Sie uns unter [email protected] mit, wenn Sie vermuten, dass jemand anderes darauf zugegriffen hat.

3. Tarife und Zahlungen

  • Free: ohne Zahlungsangaben verfügbar, mit den auf der Preisseite genannten Grenzen.
  • Career Sprint: ein Einmalkauf für eine Interview-Journey mit 45 Tagen aktivem Zugang, der beginnt, wenn Sie die Journey anlegen, oder automatisch 15 Tage nach der Zahlung. Danach bleiben Ihre Ergebnisse lesbar.
  • Career Pro und Career Max: Abonnements mit Abrechnung alle 3 Monate oder jährlich, die sich automatisch verlängern, bis Sie kündigen.
  • Traqs: einmalige Erweiterungen eines bezahlten Tarifs. Sie bleiben in Ihrem Konto und können genutzt werden, solange Ihr bezahlter Zugang aktiv ist.

Zahlungen wickelt Dodo Payments ab, unser Merchant of Record, der berechtigt ist, Zahlungen in unserem Namen einzuziehen, und die in Ihrem Land fälligen Steuern berechnet. Preise werden ohne Steuern angezeigt; der Endbetrag wird an der Kasse bestätigt. Wir können Preise für künftige Abrechnungszeiträume ändern und informieren Sie, bevor eine Änderung für Sie gilt.

Schlägt eine Verlängerungszahlung fehl, endet der bezahlte Zugang zum Abrechnungsdatum. Zahlen Sie später, beginnt ein neuer Abrechnungszeitraum am Tag der Zahlung. Ein Upgrade zwischen bezahlten Tarifen gilt sofort, ein Downgrade ab dem nächsten Abrechnungsdatum. Nach dem Ende eines bezahlten Tarifs behalten Sie die Scorecards abgeschlossener Assessments; neue kostenpflichtige Aktivitäten erfordern einen aktiven Tarif.

4. Kündigung und Erstattungen

Sie können ein Abonnement jederzeit auf der Abrechnungsseite kündigen. Sie behalten den Zugang bis zum Ende des bezahlten Zeitraums und werden nicht erneut belastet. Erstattungen richten sich nach unserer Kündigungs- und Erstattungsrichtlinie, die Teil dieser Bedingungen ist. Nichts in diesen Bedingungen schränkt Rechte ein, die Ihnen nach dem Verbraucherrecht Ihres Wohnorts zustehen.

5. Übungsinterviews und Aufzeichnungen

Übungsinterviews mit Mira nutzen Ihr Mikrofon. Die Aufzeichnung ist optional und erfordert Ihre Einwilligung für jede Sitzung. Wie Aufzeichnungen gespeichert und gelöscht werden, steht in unserer Datenschutzerklärung.

6. KI-generierte Inhalte

Teile von MinTraq, darunter Assessment-Situationen, Erklärungen, Kurse, Prep Kits und Interview-Feedback, werden mit KI geschrieben und können Fehler enthalten. Ihr Score wird nach festen Regeln berechnet, nicht von einem Modell. Unternehmensinformationen werden sorgfältig recherchiert, können aber unvollständig oder veraltet sein. Nutzen Sie MinTraq zur Vorbereitung und prüfen Sie Wichtiges, bevor Sie sich darauf verlassen, insbesondere Gehaltsangaben und Unternehmensfakten.

7. Zulässige Nutzung

Sie verpflichten sich, Folgendes zu unterlassen:

  • Ihr Konto zu teilen oder MinTraq-Inhalte weiterzuverkaufen oder weiterzuverbreiten;
  • unsere Assessments, Unternehmensrecherchen oder sonstigen Inhalte massenhaft zu kopieren, auszulesen oder zu extrahieren;
  • den Dienst zurückzuentwickeln, Nutzungsgrenzen zu umgehen oder seine Sicherheit zu beeinträchtigen;
  • Inhalte hochzuladen, die rechtswidrig sind, Rechte Dritter verletzen oder Schadsoftware enthalten;
  • MinTraq zu nutzen, um andere zu belästigen, sich als jemand anderes auszugeben oder jemanden, auch Arbeitgeber, zu täuschen.

Wir können ein Konto, das gegen diese Regeln verstößt, sperren oder schließen.

8. Ihre Inhalte

Was Sie hochladen und schreiben, einschließlich Ihres Lebenslaufs und Ihrer Antworten, gehört Ihnen. Sie erlauben uns, es nur zu nutzen, um MinTraq für Sie zu betreiben, wie in der Datenschutzerklärung beschrieben. Wir verwenden es nicht zum Trainieren von KI-Modellen.

9. Unsere Inhalte

MinTraq, seine Assessments, Recherchen, Kurse und sein Design gehören uns oder unseren Lizenzgebern. Sie dürfen die für Sie erstellten Inhalte für Ihre eigene Vorbereitung nutzen. Sie dürfen sie nicht veröffentlichen oder verkaufen.

10. Schließen Ihres Kontos

Sie können jederzeit die Löschung Ihres Kontos verlangen, indem Sie an [email protected] schreiben. Wir können Konten schließen, die gegen diese Bedingungen oder das Gesetz verstoßen. Schließen wir ein bezahltes Konto ohne Verstoß Ihrerseits, erstatten wir den nicht genutzten Teil des laufenden Zeitraums.

11. Verfügbarkeit und Änderungen

Wir arbeiten daran, MinTraq verfügbar zu halten, versprechen aber keinen unterbrechungsfreien Betrieb. Wir können Funktionen verbessern, ändern oder einstellen. Schränkt eine Änderung das, wofür Sie bezahlt haben, wesentlich ein, können Sie kündigen und erhalten eine Erstattung für den nicht genutzten Teil des laufenden Zeitraums.

12. Haftungsausschluss

MinTraq wird „wie besehen“ und „wie verfügbar“ bereitgestellt. Soweit gesetzlich zulässig, schließen wir Gewährleistungen aus, die nicht ausdrücklich in diesen Bedingungen genannt sind. Gewährleistungen oder Garantien, die nach dem Recht Ihres Wohnorts nicht ausgeschlossen werden können, bleiben unberührt.

13. Haftungsbeschränkung

Soweit gesetzlich zulässig, haften wir nicht für indirekte Schäden oder Folgeschäden oder für entgangene Einnahmen, Chancen oder Stellenangebote. Unsere Gesamthaftung für jeden Anspruch ist auf den Betrag begrenzt, den Sie uns in den 12 Monaten vor dem Anspruch gezahlt haben. Nichts in diesen Bedingungen beschränkt die Haftung für fahrlässig verursachten Tod oder Körperverletzung, für Betrug oder für alles andere, was rechtlich nicht beschränkt werden kann.

14. Anwendbares Recht und Streitigkeiten

Diese Bedingungen unterliegen dem Recht Indiens. Für Streitigkeiten sind die Gerichte in Mumbai, Maharashtra, zuständig. Wenn Sie als Verbraucher anderswo leben, behalten Sie zusätzlich den Schutz der zwingenden Gesetze Ihres Landes und können dort klagen, soweit das Gesetz es erlaubt.

15. Änderungen dieser Bedingungen

Wenn sich diese Bedingungen ändern, aktualisieren wir diese Seite und das Datum oben. Bei wesentlichen Änderungen informieren wir Sie per E-Mail, bevor sie wirksam werden. Nutzen Sie MinTraq danach weiter, gelten die neuen Bedingungen.

16. Kontakt

[email protected]

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