Domande Frequenti

Un sistema di prontezza professionale. Scegli il passo che vuoi fare: un nuovo ruolo, una promozione, un'altra azienda. MinTraq studia come quel datore di lavoro assume e lavora, misura dove sei con valutazioni costruite per quell'azienda, quel ruolo e quel livello, e ti aiuta a colmare le lacune che contano con apprendimento personalizzato e allenamento con Mira.

La maggior parte degli strumenti dà a tutti le stesse domande. MinTraq costruisce la valutazione per la tua azienda obiettivo, il tuo ruolo e il tuo livello, la valuta con regole fisse e collega tutto ciò che segue, il tuo apprendimento, il tuo Prep Kit e Mira, a ciò che ha trovato.

No. Indica a MinTraq l'azienda e il ruolo a cui punti, e al resto pensa lui. È pensato per tutti, dal primo lavoro al salto verso la leadership.

Sì. Il piano Free non ha limiti di tempo e non richiede carta. Include un'azienda, un ruolo e una valutazione da cinque domande, abbastanza per vedere come funzionano una valutazione e una scorecard.

Career Pro, Career Max e Career Sprint aggiungono valutazioni complete, più aziende e ruoli, corsi Skill Builder, Interview Prep Kit e sessioni con Mira. La pagina dei prezzi mostra esattamente cosa include ciascuno.

Con carta o UPI, tramite Dodo Payments. Il pagamento è gestito interamente dal fornitore, quindi MinTraq non vede mai i dati completi della tua carta.

I rimborsi dipendono dall'uso. Un Career Sprint, un primo pagamento di Career Pro o Career Max, oppure i Traqs possono essere rimborsati entro 7 giorni se non hai usato ciò che hai pagato. Un rinnovo può essere rimborsato entro 48 ore se non è stato usato nulla del nuovo periodo. Una volta usato il servizio in modo significativo, non è rimborsabile. Puoi disdire in qualsiasi momento, e l'accesso dura fino alla fine del periodo pagato. I rimborsi restano soggetti alla legge applicabile e agli obblighi di Dodo Payments come merchant of record.

A partire dal tuo obiettivo. Ciò che MinTraq sa dell'azienda, il profilo del ruolo e le aspettative del livello danno forma alle situazioni che affronti. Il tuo punteggio si calcola con regole fisse.

Quattro: Situazionale e comportamentale, Funzionale, Leadership e Prontezza all'IA. Fai quelle che corrispondono al passo che vuoi fare.

Tra circa 15 e 45 minuti, a seconda del tipo.

Due tipi. Skill Builder trasforma una lacuna misurata dalle tue valutazioni in un corso di cinque capitoli scritto per te, nei piani a pagamento. MinTraq Originals è la nostra biblioteca gratuita per chiunque abbia un account MinTraq.

Un'intervistatrice che conosce il tuo percorso: la tua azienda obiettivo, il tuo ruolo e livello, e cosa hanno trovato le tue valutazioni. Ti alleni ad alta voce, poi rivedi ogni risposta e come hai parlato.

Usiamo una crittografia standard del settore. I tuoi risultati sono privati e restano nel tuo account. Non li condividiamo mai con datori di lavoro, recruiter o chiunque altro.

No. MinTraq è fatto per te, non per i recruiter. Le aziende non possono vedere chi si sta preparando per loro.

Sì. Scrivi a [email protected] dall'indirizzo del tuo account e cancelleremo l'account e tutti i dati associati entro 30 giorni.

Le versioni attuali di Chrome, Firefox, Safari ed Edge.

Non ancora. MinTraq funziona completamente nel browser del tuo telefono.

Scrivi a [email protected] spiegando cosa è successo, con uno screenshot se puoi. Di solito rispondiamo entro 24-48 ore.